Fit Test &
AI Hwanyoung

6가지 업무 상황을 선택해보세요.
기업과 저의 업무 적합도를 점수로 보여드립니다.

PROBLEM→EVIDENCE→JUDGMENT→ACTION→RESULT

Working Style Alignment

Fit Test

회사에 지금 필요한 사람을 고르고, 여섯 가지 실제 업무 상황에서 어떤 판단을 원하시는지 선택해보세요. 2분이면 충분합니다.

포트폴리오 바로 보기 →
FIT TEST 미리보기

Interactive Guide

AI Hwanyoung

최환영의 승인된 기록을 바탕으로 답하는 AI입니다.
프로젝트와 실제 역할, 판단 과정에 대해 편하게 물어보세요.

AI보다 직접 물어보고 싶다면, Contact Hwanyoung →

AI Hwanyoung AI 연결 확인 중

질문은 답변 생성을 위해 외부 AI 제공자(OpenAI)에 전달됩니다. 실제로 보낸 질문은 포트폴리오 개선을 위해 30일간 보관하고, 답변 전문은 저장하지 않습니다. Privacy

How It Answers

기록을 근거로
답하는 방식

01

기록에서만포트폴리오에 기록된 사실만 씁니다. 없는 성과·경력·수치는 만들지 않습니다.

02

기준과 문맥숫자에는 기준 구간과 문맥을 붙이고, 팀 성과와 개인 기여를 분리합니다.

03

시행착오도 그대로기록에 있는 제약과 시행착오는 맥락과 함께 사실대로 말합니다.

04

근거로 이동답에 쓴 기록이 있으면 그 페이지로 바로 갈 수 있는 링크를 붙입니다. 억지로 붙이지는 않습니다.

Example

실제 대화는
이렇게 이어집니다

Before You Ask

자주 나오는 질문

AI가 사실이 아닌 것을 말하지는 않나요?

AI Hwanyoung은 포트폴리오에 기록된 내용을 근거로 답하고, 기록에 없는 것은 없다고 답합니다. 지어내지 않는 것을 우선합니다.

아쉬웠던 일이나 보완점도 물어볼 수 있나요?

물어보실 수 있습니다. 기록에 남아 있는 시행착오와 제약은 맥락과 기여 범위를 붙여 그대로 답합니다. 대신 기록에 없는 일은 실패든 성과든 만들지 않습니다.

말하지 않는 것도 있나요?

자료마다 값이 다른 수치와 공개 범위 밖의 내용은 값을 말하지 않고, 왜 말하지 않는지 밝힙니다.

어떤 질문을 하면 좋나요?

프로젝트에서 맡은 역할, 실제로 한 일, 판단 기준, 아쉬웠던 점, 일하는 방식 등을 물어보실 수 있습니다.

01

Evidence Based

판단 근거는 실제 기록과 데이터로 보여드립니다. 숫자만 놓지 않고 어떤 기준과 상황에서 나온 값인지 함께 적습니다.

02

Problem Solving

문제를 발견하면 먼저 무엇을 바꿔야 할지 정하고, 그에 맞는 해결 방법을 만듭니다.

03

Ownership

주어진 일을 넘어 결과까지 책임집니다. 계약과 정산을 기록으로 닫습니다.

04

Continuous Growth

현장에서 사람들의 반응을 보고, 필요한 경우 운영 방식이나 상품을 바꿔 왔습니다.